在技​​术方面鼓励女性的好话是什么？

鉴于最近有争议的新闻周刊文章，硅谷对女性的看法，请参见：newsweek.com上的页面。 现在是所有技术经理人对此进行权衡的好时机。 其次，在gamergate之后（参见：Gamergate争议），也许现在是时候在这个问题上取得一些进展的时候了。 所以，这是我对女性技术的建议：

说出来！ 一种温顺的态度，笨拙的观点和缄默的语气是一种隐含的自卑现象，这种说法继续推动这些对女性技术的落后刻板印象。 我和许多聪明，才华横溢的女人一起工作，她比我聪明。 我很高兴称他们为我的同事，同事和同事。 所以，请站起来，在桌子上占据一席之地，尽最大努力使用你的声音和才能，没有羞耻，没有恐惧，也没有感到害怕。

你可以这样做！ 你是开拓者，是下一代伟大的女技师的灵感来源！ 所以，加入我们的行业，发挥你的才能！

最好的祝愿！

在我所教导，指导和写作的所有事情中，我会为任何人提供最有价值的东西，特别是技术领域的女性： 比任何人都更了解你的个人优势，弱点和小鬼。 如果你对世界上（尤其是工作中）出现的能量缺乏认识，你可以确定其他人都没有 。

能量有时可能是一种哇哇概念，但它可以作为我们思想，情感和行为的独特组合来实现。 有时我们的能量是负的（分解代谢），有时是正的（合成代谢）。 我们每个人都在不同的能量水平产生共鸣。 并且，我们每个人都有触发器将我们带入负能量，即压力反应。 当我们意识到我们的触发器时，我们开始回应，而不是做出反应。 我们也开始以更合成代谢的方式引导我们的能量。

在以男性为主导的科技世界中，许多女性每天都在不知不觉中被触发，即所谓的“千人死亡”。 根据一些研究，这导致超过52％的女性在30岁左右离开STEM，这是一个充满敌意的工作环境的牺牲品。 大量研究表明，女性技术专业人士和学生一直受到刻板印象的威胁 – 害怕证明对女性的刻板印象是真的。 它会导致女性的一些大脑结构和破坏性结果。

然而，女性在这种环境中提供了许多好处。 从我的书Uncovering Truffles ，

松露是地下真菌的果实，是世界上最昂贵和最珍贵的食物之一，价格在每磅750至1000美元之间。 它们也是罕见的，在橡树和其他树木的根部生长，在意大利和法国丰富的土壤中发现了最有价值的松露。 农民尝试并且大多数都失败了，种植松露。 它们是完全自然的现象。 在2012年60分钟的一集中，一个松露收割机低声说道，她的欣赏有形，“当你找到松露时，这是一个奇迹。”

科学，技术，工程和数学（STEM）中的女性很像松露：许多变量的独特和宝贵的结果汇集在一个人身上。 像松露一样，STEM女性的价值可能不是表面上显而易见的。 她可以被一种无视她独特，微妙但易腐烂的特征的环境所摧毁。 但是，在一位熟练的厨师手中，松露被视为宝藏，是世界上最好的美食明星。

作为一个在我职业生涯的大部分时间里都学习和体验过这种环境的人，我认为了解自己 – 特别是你如何将性别规范内化，以及你想如何真实地表现出来 – 是技术职业中恢复力和长寿的关键。 对于我们中的一些人来说，个人成长可能涉及获得赞助商，导师，专业教练，职业中断，工作变化和/或建立强大且支持性的网络。 就我个人而言，它还包括研究性别规范和刻板印象，以便我可以诚实地看待自己的限制性信念并帮助其他人理解他们的信仰。

更多信息，我建议您查看我的书“揭秘松露：STEM中女性的稀缺性和价值（Kindle将于2015年12月17日和18日免费）”和“体验能量：博客系列”。

“这不是你的全部。”

虽然重要的是你尽可能地做到最好，不仅仅是作为一个女人，而是作为一个想要在晚上睡得好的人，它真的不是你的全部。 我们陷入了这样的想法：如果我们只是一个更有才华的微笑，或者如果我们再说一次，每个人都会突然意识到他们的方式的错误，并欢迎我们进入社区。 在极少数情况下这是真的，但大多数人认为只是性别歧视再次抬头。 这是工作场所相当于认为如果你不想让男人打你的话你不应该穿那条短裙，好像如果有人对你这个混蛋你是错的。 实际上并非如此。 你不应该为了占据女人的空间而支付那种价格。

有人曾经对我说过，“数百年来一直有才华横溢的女性。必须改变的是社会。”

通常，你不能赢。 说出更多，你会被告知你超越你的界限，他们会排除你。 不要说话，你会被视为弱者，他们会排除你。 认识到你在这样的环境中。 要非常清楚正在发生的事情。

我不是说什么都不做，但我会提醒你不要将性别歧视内化。 我让性别歧视告诉了我。 我让它侵犯了我的信心，让我感觉像是一个彻头彻尾的失败者。 没有人受益，尤其是我。

你可以做的一些事情：

不要幽默公然的性别歧视。 我不了解你，但当我不舒服时，我紧张地咯咯地笑。 或者，我微笑。 当我听到让我感到紧张的性别歧视时，我真的很难不再这样做了。 相反，我问他们他们的意见是什么意思。 通常通过解释女人脸上的“笑话”（’哦，这是因为有牙齿的女人是妓女’），人们意识到它实际上并不那么有趣。

认识贵公司以外的女性。 拥有女性友谊是非常重要的。 在工作中没有遭受过性骚扰，被诽谤或被盗用的人没有证据证明这些事情存在。 即使他们对你很友好，也可能会有一小部分人认为你是在无所事事地做出来的。 在你的生活中有一个人认为你不是一个疯狂的告密者，这是一种解脱。

我一直在男性主导的领域工作。 我认为我取得了很大的成功，因为我从来没有把我的男同事视为对手; 而是作为我有相似兴趣的兄弟。 我理解并接受兄弟们比姐妹们更喧闹和具有挑战性。 我以他们的方式接受他们而不是试图将他们变成合作的姐妹类型。

我总是拉扯自己的体重，忽视性别歧视。 最终，我被接受为一个人，因为没有一个更好的短语作为“其中一个人”。 伙计们是一个通用名词。 我从来没有把性别问题作为问题。

如果受到挑战，我会为自己挺身而出。 我明白这有时是游戏的一部分，试图让我“心生”。 他们没有把我单独挑出来，他们就像其中一个人一样对待我。 我坚持自己的立场。 这让我像男人一样受人尊敬。 我认为男人会用任何必要的手段来竞争，性别歧视只是其中的工具之一。 如果你让自己得到注意，他们就赢了。 我专注于与同事们的良好关系，而不是注意几个不好的事件。 当他们意识到它对你不起作用时，他们会停下来，你就是他们的游戏。

我建议STEM中的女性也这样做 – 你没有进入这个领域，因为你是一个女人，但因为你是一个对这个领域感兴趣或着迷的人。 让你对主题的爱成为第一要务，把你的生命作为人的第二优先，你的性别是第三或更晚。 坚持立场，必要时进行挑战。 你会受到尊重。

对于任何感到孤独或疲惫的人，我会说他们应该参与许多组织，如RailsBridge（ http://www.railsbridge.org/ ）和女性代码（ https：//www.womenwhocode。 com / ）真正有所作为。 通过齐心协力的努力，像这样的团体正在帮助女性和其他在技术方面代表性不足的人做出更好的准备，并且可能看到那里的乐观情绪可以帮助抵消日常的挣扎。

虽然现在这可能不会提供太多的安慰，但随着代码学校和其他组织的出现，我们认为技术工作者的格局将在未来几年内发生重大变化。 从专门针对女性的Hackbrite到我们获得旨在鼓励女性申请奖学金的gSchool，我看到了很多精力和注意力，为员工带来了一些平衡。

最后，我要说的是，尽管将同事打电话给你的狗屎绝对不是你的责任，但它有时真的很有帮助。 我曾经对一个工作电子邮件列表发表评论，肯定会被认为是“brogrammer”，我的一位同事叫我出去。 在她提出之前，我没有想过所有这些小小的陈述是如何加起来的，一旦我意识到我感到很糟糕，我现在就是一个更好的同事。

因此，虽然我从一开始就有责任创造一种包容性文化，但当我失败时，我很感激有人帮助纠正了我。 不幸的是，对于许多从事技术工作的女性来说，他们是办公室里唯一注意到的人。

首先，我会用与尚未出门的人一起使用的相同的词语回答，但听到同性恋诽谤，或者是跨性别者或黑人听说过的人，但在没有需要证据的情况下无法回应种族或性骚扰者让他们罐头

“你已经比他们更好了，现在向我证明了这一点，我会早点送你回家幸灾乐祸，同时让他们继续工作。”

十分之九，在一项技术工作中，她，或其他任何值得依赖的人都会兴起，并微笑着让某人成为你团队的一员。 教导他们，强调他们学习它，将他们从一个项目推到另一个项目，在你错了时道歉，保护他们免受最严重的错误，但最重要的是让每个人都愿意在没有厌恶，种族主义或同性恋恐惧症的无用公牛的情况下工作。 这成为一种力量倍增器，在工作场所拥抱仇恨的人是如此的纸张，他们跌倒或他们来到这里。

也就是说，你不能用言语来改变和鼓励。 你作为奖励给出了多汁的项目，你对你的狮子科技工作者负有责任，而当你的项目不足时，你可以支付更多。

在所有这些中，你必须进行沟通。 这就是你做对了，这就是你做错了，那个人是______，不要这样做，而是继续做你为客户或项目x做的事情。 鼓励的最佳词语是系统化的，诚实的，以及您与技术工作者的每次互动的一部分。

但作为一般规则，你的话语必须是整体的一部分。 你必须说出真实，激励团队，让每个人一起工作，或者至少在同一个项目上工作的事情，你带走这些人，你知道他们愿意分享什么，并与他们合作。

鼓励任何愿意工作的人并不难。 令人气馁的是，你对他们的看法比侮辱他们的人的意见更重要。

吹你自己该死的角。 人们觉得他们自然而然地获得晋升的原因是他们从不会因为他们有多棒而闭嘴。 他们都认为自己是摇滚明星。

你有两个选择 – 你可以成为完成工作的婊子，或者在角落里安静的婊子没有人听。 你必须选择一个。 我建议前者，你向前迈出的每一步，将一个女人和你一起拖走。 直到房间是半男半女，每个人都是摇滚明星。