我去年在PagalGuy.com上写了这篇文章,后来它被认为是网站上阅读量最多的文章之一。 我仍然发现它与这里提出的问题非常相关。 我将把它复制为你的阅读。 快乐读书!
给IIM的道歉信!
我只是另一位候选人,他今年撰写了“ 受人尊敬的 ”CAT考试。 我正在逐个浏览所有IIM的网站,寻找他们最适合面试电话候选人的标准。 当我第一次想到的时候,我是愚蠢的,标准将包括我的CAT百分位数,我的工作经验,可能是我过去的学者。 令我感到惊讶的是,如果我是一个女孩,我会给许多IIM带来20%的体重。 或者,如果我没有选择“ 工程学 ”作为我的学位,大约7年前,我已经接受了工程师的偏好。 由于这个事实感到困惑,我开始寻找答案,这个标准是否对每个写CAT考试的人都是公平的?
我遇到了具有3年工作经验的工程师,为这次考试日夜做好了准备,在这两个部分中得分超过90分,总体百分位数超过96而没有单一的IIM呼叫。 另一方面,我亲眼目睹了我的朋友(女孩)的百分位数高于90分,新毕业生来自商业,没有接过一个,但多个旧的IIM电话,他们也转换了这些电话。 我真的想知道,那个普通类男工程师出了什么问题? 是因为他出生时是男性吗? 是不是因为大约7年前,他选择工程专业? 你想传达他因为这些原因而不能成为一名优秀的经理吗?
一方面,你谈到在全世界范围内传播“ 平等 ”。 然后你选择了这样一个很好的标准来嘲弄“ 平等 ”这个词,而你对那个被拒绝的人只会因为他是男性而女性被优先于他而被期待? 当你教他以性别为基础进行区分时,你怎么能指望他将来公平?
我非常想争辩说,即使没有评价,你怎么能拒绝一个人的候选资格,而他的得分比女候选人更好,有更多的经验,如果有机会可能会证明是一个更好的未来经理。 如果要按照这种“ 荒唐 ”的标准,而不是根据资格和百分位数来进行,那你为什么不放弃CAT考试呢?
我知道,我不是十亿人中的一员,无法挑战该国最负盛名的机构所遵循的程序。 但它肯定感到失落是这样教导完全相反它实际上实现的东西系统的一部分。 我确定; 有成千上万的人会批评我的论点,并因为某种原因而将其称之为有缺陷。 但我坚持我的观点。 如果要普遍正义和平等,那么我们最好设定这样的例子,在这些例子中,没有人在性别或流的偏好面纱背后受到不公平对待。
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