你想让我做什么?
我相信你知道她的利益很大。 根据您公司的政策,这种行为对她来说可能是一个真正的问题。
如果你对任何事情都不感兴趣,并且可以毫无问题地继续工作,那就别管它了。 谨慎。
如果你想与她谈论它,或者她想和你讨论,那就坦诚相待。 如果你对她感兴趣,或者你之间有奇怪的感觉,你将不得不弄清楚如何在工作中处理它。 我不鼓励这种类型的关系 – 几乎不可能将它保密,并且它会使事情复杂化。
如果这是一个分心,考虑转移到另一个团队,如果这是一个选项。 你们中的一个人可能明智地寻找不同的角色,或者完全不同的工作。
不要将此用作货币。 不要把它抱在头上,试着在工作中从中受益,或者用它来获得特殊治疗。
祝好运。