在很长一段时间里,妇女在科学和工程学科中都面临歧视。 可以说这个问题是系统性的,原因如下:
- 女孩在幼年时经常被告知,他们不擅长数学和科学,这可能导致缺乏自信,导致表现较差。 然而,没有强烈一致的数据表明女性的能力与男性相比具有统计学上的显着差异,纯粹基于性别或性别。
- 年轻女性可能不会倾向于追求工程学,因为仍然缺乏女性榜样来证明成功的女性工程师是什么样的。 有一些,但还不够。 俗话说,“如果她能看到它,她就可以成为它”。
- 组织可能有意或无意地拥有“男孩俱乐部”的态度,女性根本不被允许,或者一旦到达就不会感到受欢迎,这可能会引起问题。
这些问题可能并不明显,但它们是真实的。 为了抵消这些持久的负面影响,许多人认为为女性提供了探索STEM的安全空间。 建立这些计划根本不是“性别歧视”,而是打击现有的性别歧视。
希望将来,男女将以完全平等的尊重和机会相互对待,这样我们就不再需要特别的方案来弥补妇女今天所面临的不公正待遇。