技术中的性别歧视不像一般官僚主义那样普遍存在。 我已经在这个行业工作了十多年了。 我知道它是什么样的丛林,谁是掠夺者,我应该如何表现以及为什么选择人比你的技术堆更重要 。
成功不是由性别决定的。 某些男人是性别歧视者,但他们的理由通常不是性别歧视。 这显然是因为它们是混蛋 。 在你真正注意到他们的行为之前,你不能告诉他们。 他们不关心你对他们的看法。 他们绝不会问您的反馈,也不会认真对待 。
如果您决定在这个行业工作,您会遇到更长的与性别歧视无关的问题列表。 我花了十多年时间与各种人士和公司合作。
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你为好人工作真的很重要。 或者与好人一起。 当然你可以说你只是为了钱而工作,但如果你不考虑某些环境不适合你的事实,这是一个真正的问题。 你会发现问题通常存在,因为你的期望不符合现实。 只要我和最好的技术领导者合作,我发现我可以工作很长时间。 我真的是最好的 。 那些曾在Google,Facebook,Microsoft和/或拥有计算机科学PHD的人。 那或他们有很多经验,是天生的领导者。 所以每当我加入一家新公司时,我都会选择技术领先者。 我不会谴责他们让我做的事情。 我会找到一种学习一切的方法。
如果您阅读程序员BIOS,他们中的每一个都有不好的经历,包括Zed Shaw! 他们中的每一个。 我可以指出几篇文章。 包括MEN在内的每个人在这个行业工作时都有非常糟糕的经历。
我可以确定无论你的工作有多辛苦,或者你花了多少小时,你仍然会遇到一些问题。 期待他们。 但是不要过分关注这些问题。
您将在其他行业中发现更多问题。 例如,医疗行业要求您可以应对非常紧张的情况。 你会看到人们每天都在死。 在营销行业,人们的试用期较短。 营业额非常高。
任何认为可以创建有价值软件的人都应该在这个行业中。
获得计算机科学学位是有帮助的,因为人力资源经理需要证明他们选择你的原因。 没有其他原因。 你可以从大学里学到一切。