在美国，没有法律规定成年人可以和不能发生性关系。 但是，公司的员工手册或指南中经常有行为准则，指导员工能做什么和不做什么。
员工指导方针通常表明员工可能没有约会或兄弟会，这种情况并不少见。 无论公司的指导方针是什么，事实都要告诉许多人。 但是，当您作为一名员工通常签署文件说明您不会做这些事情时，它可能是终止的充分理由。
因此，您最好的建议是获取您的员工指导原则，并通读它以查看是否存在针对员工友好关系的指导方针，甚至是员工约会并从那里开始。
我一直在公司，你只需要填写一份表格，说你和Jane Doe正在约会或者其他类似的事情，但我也见过公司，除非你和Jane Doe结婚，否则你发现自己的理由终止。 这取决于具体的公司。 当然，另一种选择是将其隐藏在同事和主管之间。
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因此，要直接回答您的问题，与女同事发生性关系并不违法，也不是不雅，而是可能违反您的雇佣条款。
