我不明白为什么这个帖子需要那些作为程序员做得好的着名女性的例子。 名人的例子就是例外。 这几乎就像人们并不真正相信这样的前提,即女性没有理由不适合编码相关的工作,并且需要某种强化来听起来像是有意义的。
没有恶意。 但是一个好的答案是 – 呃,为什么不呢。
如果你问女性是否适合挖掘相关工作,我仍然可能会理解。 但是,关于女性是否适合编制相关工作的问题只会源于该行业的男性主导地位以及社会的刻板印象,即大多数女性不会被裁减为程序员。
顺便说一下,当人们谈论为什么编程对女性来说并不是真正的时候,他们会谈到与大多数男性如何为构建优秀软件做出贡献有关的数据,以及大多数男性如何仍在这样做。 在这样做的过程中,他们打折的是女性进入编程行业的惨淡入围数字,我们养育和教育系统的偏见,女性对其职业生涯与个人生活的典型期望,以及女性的这种危险倾向。 a)认为如果他们不完美就没有能力b)对想要成功感到内疚’因为这意味着他们不会为他们的父母/姻亲/丈夫/孩子24×7而存在。
编码相关的工作需要知道(如果不是,拿起)一些编程语言。 他们需要一个人来解决问题。 他们需要对学习操作系统,数据库,计算机内存,网络等的工作方式感到好奇,以及如何在创建或优化解决方案时利用数据结构和已建立的算法进行智能化使用。 他们需要一个人来学习设计如何在建筑技术中起到重要作用,以及什么是好的设计。 他们需要一个人想要通过阅读优秀的代码,采用最佳实践,从错误中学习来变得更好。
这就像任何其他工作:你需要学习如何做,然后你去做。 如果你努力工作,那就更好了。
是的。 我不明白为什么编码相关的工作比男性更适合男性。 它们为增长和学习提供了很好的机会,薪酬比大多数其他行业都要好。 唯一的缺点(如果它是你的一个因素)是男性在工作中的主导地位,但这种情况一直在缓慢变化(女性不会怀疑自己会对事业有很大帮助)。