当然是性别歧视。 基于性别的歧视是性别歧视的定义。
请原谅长篇文章。 这个问题让我感到恼火。
在20世纪70年代重新讨论这个问题之前,妇女一直被排除在教会领导之外,因为男人认为她们无法领导并且不值得这样做。 “夏娃首先受到诱惑,”“女人应该在生育中得救”,女人太情绪化了,她们有“一个月的那个时间”等。
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今天,补充主义者继续存在同样的歧视,但声称这些角色是分开但相同的(就像隔离在南方一样)。 但他们永远不会平等。 女性永远不会对男性发挥领导作用。 女性被“允许”履行男性未发现威胁的职能。 妇女被“允许”教孩子和其他女人,但不教男人。
那些牧师或牧师代表基督,这要求他们对男性的要求与要求他们成为犹太人或说犹太人一样有意义。 他们所代表的不是耶稣的性别。 拥有阴茎不是教会领导的要求。
如果按下,补充类人物今天通常会承认女性有能力发挥领导作用,并且充实了男性在世俗和政府领域所扮演的所有角色(例如Sarah Palin)。 然而,当谈到教会时,这不是上帝的计划。 因此,上帝的计划似乎是不合理的。 女性可以在商业和政府中领导男性。 他们可以是CEO和总裁。 即使他们完全有能力,也不允许他们从讲台上讲道。 对于接受过神学院教育的妇女来说,没有受过教育的人更适合传道。
圣经中提到了使徒朱尼亚,执事菲比,普里西拉教导亚波罗,法官黛博拉,以及其他许多女性对男性行使权力的例子。 从那以后,一些新约教会中与某些特定问题有关的经文被用来征服妇女。
加拉太书3:26-28解释了新的等级制度:“所以在基督耶稣里,你们都是凭着信心成为上帝的儿女,因为你们所有受洗归入基督的人都与基督一同穿上衣服。既没有犹太人,也没有外邦人,也没有奴隶也没有。因为你们在基督耶稣里都是一个人,所以也没有男性和女性。“
教会的新社区没有等级制度。 我们都是基督和彼此的仆人。
在一篇着名的文章中我已经很好地欺骗了这一点,我将作为评论附上,所以这不会过长。