工作场所的性骚扰:我的故事

无论是医生,律师,会计师还是自由作家,大多数女性至少都有一个#MeToo故事。 这是我的。

那一年是2006年。我刚大学毕业,找不到工作。 尽管觉得这份工作在我的技能之下,但我还是欣喜若狂,被一家从事组织户外活动的非营利组织聘为行政助理。 薪水太差了,我不是一个天生的女孩,但是这份工作是全职的,并且附带健康保险。

我们的破败办公室虽然规模不大,资金也不充裕,但大约只有10人。 考虑到我的年龄,每个人的年龄都比我大,这并不奇怪,它的年龄在20至30岁之间。

我立即喜欢并尊重聘请我的CEO,他是一个善良,可爱的人,愿意为21岁的孩子提供机会。 不幸的是,他只是担任临时职位的董事会成员,因此此后不久,他被新任常任首席执行官取代。

虽然足够好,但我从未真正接受过他。 尽管是我的老板,但在40多岁时,他却喜欢在我和我的朋友们的桌子上看照片,并请我与他一起设置,这并没有帮助。

令人惊讶的是,他不是这里的问题-至少不是主要问题。

不久之后,另一名新员工加入了我们的名单。 高个子,怪诞地超重,接近40岁,这名男子被雇用来管理我们的非营利组织运营的两个租船地点。 他似乎并不太活跃的生活方式,但他是长期雇员的最好朋友。

由于这个人通常不在我们办公室工作,因此我与他的互动很少。 顺便说一句,我们彼此都很愉快,但我几乎不认识他。

有一天,他在我们的办公室工作,并提到了一些关于我们如何成为虚拟陌生人的事情,随后又邀请了他一起吃午餐。 我记得我并不是真的很想离开,但感觉就像我没有办法。

毕竟,与同事的柏拉图式午餐有什么错呢?

午饭时,他告诉我公司将进行一些重组,这将使他成为我的新老板。 不久之后,他告诉我,他在租船地点的几个雇员(大约我年龄的妇女)闲逛,高高起身,随便搭便车。 他建议我加入他们。

我不知所措,感到震惊和厌恶。 与我一起工作的这个年龄更大,令人反感的人不仅来到了我身边,而且在透露自己即将成为我的老板之后,就这样说了。

当我们回到办公室时,我知道我应该告诉某人,但我不觉得我可以与任何人相见。我和我的同事相处得很好,但我不适应,这个人很受人欢迎。 再加上他的最好的朋友是一位杰出的员工,而且我已经认为我现在的老板是一个小小的蠕虫,我认为我的故事不会被相信-至少他会受到纪律处分。

我从大学实习中向老板求教。 一个比我大不了多少的女人,她已经成为密友,而且我知道我可以相信她。

她的反应是立即而激烈的。 她对我同事的举止感到愤怒,她准备把他自己摔倒-全部100磅。

像其他许多担任该职位的人一样,我以前想知道我是否会无意间做些什么,使这个人认为自己的前进是有根据的,但是她的回答使我意识到我没有做错任何事情。

诚然,我已经讨厌自己的工作,但由于担心这种变态成为我的老板,促使我立即开始寻找工作,而不是坚持下去。 不久之后,我找到了一份新工作,并在短短三个月后辞职,创造了该公司有史以来最短任职时间的记录。

变态的人从来没有成为我的老板-回首我比较确定,他使这件事全都给我施加了压力-而且公司中没人没人知道我被赶出公司的真正原因。 我理解为什么我不说,但我希望我会说,因为我敢肯定,我不是唯一接受他不雅提议的人。