当您因受到骚扰而受到指责时春乐堂

本文中的名称已更改，以保护所涉人员的身份。 另外，我特意省略了有关位置和时间安排的细节，以保护每个人的匿名性。 我的目的是最终分享我的故事，而不是在公众面前抹黑任何人，我要求任何阅读此书的人请尊重我这样做的决定。

在不同的国家生活通常意味着要注意相对于位置而言在工作场所如何对待妇女。我曾在欧洲的多个国家/地区生活过，无论在工作中还是工作后，都经历过非常不同的正面或负面对待。

除了生活一点点，我的职业道路也很不寻常：我自学成才。我没有上过大学，随着职业的发展，我学会了独自完成工作所需的一切。这意味着我是一个不寻常的年轻女性，没有正式学位，正努力通过男性主导的行业：IT。

现在，我要感谢我自己以及我以前的雇主和同事，指出并非所有的情况都一直很糟糕。这个特殊的故事也没有描述我唯一一次受到歧视的情况。

但是，为了不把意见片变成一本完整的书，我想强调在这个特定的公司领导下，我这一生的特定时期发生的事情，这是非常不幸的。

我如何受到指责的故事

开始新工作总是很压力。为了尽可能快地习惯您的工作，您要努力做到最好，并尽可能多地学习，同时对您的同事尽可能地有用（这对我来说尤其如此，因为作为软件测试员，我需要与开发人员建立良好的工作关系）。另外，我是葡萄牙语：我们通常是善良，热情的人。

一开始我可能会觉得很奇怪，但是人们看到我的行为在与我互动的每个人中都是一致的，因此他们很快意识到这就是我的方式。另外，大多数雇用外国人的公司都期望某种文化冲击。我很伤心地说，没有适用于该特定的公司，这些“预期行为”的。

我不会在这里详细介绍所有细节，因为它会占用很长的时间，但是必须注意的是，我一生中处在非常艰难的时期。我已经搬家了，我没有很多朋友，我正在安顿下来并处理工作以外的问题。我的盘子上有很多工作，但我尽了最大的努力来维持生计。我在截止日期之前完成任务，我超出了合同的范围，我帮助了需要合同的同事，做了我对我期望的工作，然后做了一些期望的事情。

我的一个同事彼得属于另一个团队。他足够好，我对他也好。我们在一些项目中进行了合作，并在公司外出之夜分享了一些饮料。我们从来没有真正进行过广泛的交谈，只是在这里和那里的一点点，主要是在一个小组中。

我应该指出，在某个时候，一位同事和朋友警告我，他可能会对我感兴趣（并且我“应该小心”），但是我并没有做太多。我一直认为，最好是让人们从怀疑中受益，因为我已经反复经历过将您的好意误解为其他事情的感觉（破坏者警报：很糟）。再加上他有一个女朋友，所以我以为我的朋友只是看到了不存在的东西。

哦，但是她很随和。

有公司聚会，大型活动，开放式酒吧。我们所有人都喝酒，讲话和唱糟糕的俗气的歌曲，直到凌晨。快进到傍晚，我们站在大街上，人们在聊天，我感到疲倦，并试图打电话给Uber。那就是它发生的时间。

有人说我们应该继续聚会。我同意了，但不是真的意思，想到要回家了，突然之间我面前有彼得告诉我，我们应该去他的地方继续聚会。

我喝醉了，所以他的提议的性质并没有马上消失。

我一直说不，我知道他住在很远的地方，我们也不是全部都会乘出租车去他家。然后终于让我意识到他是在邀请我，而不是其他任何人。我只是问：“你没有女朋友吗？”。他说他做到了，但这不是问题。我说：“这对我来说是个问题”，然后继续问我的朋友凯蒂（Katie）帮我找辆出租车。

在这里，我想花点时间提及他那天晚上过后给我发短信，试图解释为什么“这没问题”，并在我离开公司后给我发了电子邮件，对为什么我什至会感到非常惊讶。离开。

在那晚之后的最长时间里，我闭上了嘴，没什么大不了的。它发生在工作时间以外，我们都喝醉了，我决定放手，并保持专业关系。直到它回来咬我。

你看，在我背后的人们在谈论我。从来没有问我那天晚上发生了什么事，但是其他几位员工告诉我当时他们对我的想法。经理们以这种责备的态度来找我，但不告诉我为什么他们如此行事。他们会避免告诉我任何具体的事情，并会给我荒谬的荒谬借口，以说明他们为什么对我的工作不满意，而我的所有同事对我的工作都感到满意，并且所有经理也对我的进步感到满意（我有定期要求我提供工作反馈的习惯，以确保达到期望。

而且，他们不开心的原因对他们自己来说完全没有道理。他们会告诉我他们对我在特定项目上的表现不满意，当我指出我比计划提前三个月时，他们会对其他人的“我的理想”耸耸肩并漫步。在这里，我想我的工作应该说出来。

我最终被指控为“操纵性”。有人告诉我，“我有一件性感的东西”，“不是每个人都能看穿”。甚至有人告诉我，“这些家伙的情商要比我少”，所以我“需要谨慎对待自己”（这仍然让我发笑，这太荒谬了）。整个事情一团糟。

彼得也在其他女孩身上取得了进步（在我离开公司后，她们向我吐露了，故事风靡一时），但他们都没有提出。公司文化在使女性感到她们无法与任何人进行骚扰方面做得非常好。

另一方面，我遭到指责，不久之后，关于我的谣言如野火般蔓延开来。我被严厉地责骂和谈论（有时，有传言说我与公司内的四个不同的人睡觉，这些人是我的朋友，有自己的女朋友）。

由于明显的原因，我不再在这家公司工作。离开的过程非常丑陋，直到今天，我仍然收到前同事关于发生了什么的问题。

对于任何阅读此书的女性

如果您从我的故事中摘取任何东西，应该是这样：这不是您的错。你很漂亮，你有权爱自己，变得友善并穿着漂亮的衣服。如果一个人因为您在膝盖上方穿着一条裙子而无法将其保留在裤子中，那么这就是他的问题，而不是您的问题。永远不要让任何人说服您，您必须掩盖自己，或者变得更加内向，或者减少社交。这就像说您在“寻求它”一样，这是我所听到的关于滥用行为最荒谬的荒谬理由。

女人不是财产也不是对象，让自己失去吸引力，让男人保持克制不是我们的责任。我们有权对性侵犯说“不”。如果我们符合公司规定的着装要求，则不必担心裙子太短或裤子太紧。如果没有其他事情，好的雇主将保护受到骚扰的女雇员，而不是为此而责怪她。

最让我困扰的是，当一个人犯了一个错误时，它会被私下处理，所有人都会继续前进。 当一个女人犯了一个错误（我没有，但是那是每个人的想法）时，她就是一个操纵性的妓女。 这就是激怒我的原因。

妇女处于无法达到的标准，以至于你做的任何事都不够好。 友善意味着您正试图与男同事或老板睡觉。 遥远意味着你被困住了。 保守地穿衣服会让您忽略和嘲笑。 穿着得体会让你被解雇和客观化。

我和我认识的几乎每个女人一样，都亲身经历了与男性同事相比受到歧视，被剥夺并达到不同期望标准的感觉，这除了对性别的先入之见外没有其他原因。

我很ham愧地承认，很长一段时间以来，我认为我要么在脑海里捏造这件事，那是一次由不合理的老板引起的孤立事件，或者仅仅是我做错了什么没有意识到这一点。

这种混乱的局面超越了我所经历的一切，它使我大开眼界。我唯一的希望是，它可以帮助其他女性在发生此类事情之前意识到并保持警惕。

您会看到，当一切都发生时，甚至从未有人问过我这个故事的版本，所以这就是赤裸裸的真相，所有人都可以看到。

最后，我不仅要对女性，还要对人类：性别不平等仍然是我们社会，工作场所中的大问题。女人和男人一样，需要被重视才能发挥自己的全部潜力，而压低她们并羞辱她们并不能实现这一目标。这些态度大多数源自根深蒂固的社会文化习惯，如果我们意识到这些习惯，我们就可以改变它们。但是为此，我们需要人们愿意这样做。

如果我的故事以任何方式触动了您，如果其他遭受类似问题的女性的无数报道使您质疑公平的存在，请大声说出来。我们改变集体心态的唯一方法是继续推动主题发展，不断质疑先入为主的观念，继续为公平与平等而战。

注意：我现在很幸运，可以在一家出色的公司工作，该公司深切关注性别平等，并保护其女员工免受此类困难局面的影响。 我从来没有想过要推断所有公司都像我的前任雇主一样糟糕，但是我认为值得指出的是，像这样的工作环境仍然存在，以及它们代表了多少问题。

最初发布在这里。