作者：戴安娜·鲁伊斯（Diana Ruiz），妇女全球领导力计划首席执行官
由伊丽莎白·罗森（Elizabeth Rossen）合着
30年以来，可以说是好莱坞最有权势的人哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）在“公开秘密”中虐待了数十名年轻女性，但没有任何反应。 过去的一周标志着现在声名狼藉的Access Hollywood录像带成立一百周年，其中无一例外的是美国最分裂的当选总统。 在过去几天中，新奥尔良著名厨师约翰·比什（John Besh）遭到新的令人震惊的指控，另外还有比尔·奥赖利（Bill O’Reilly）涉及的3200万美元和解协议； 更不用说涉及技术宠儿Uber，SoFi和Google的无处不在的诉讼。 感知趋势了吗？
在大多数情况下，共同的主线是富有的人，大多是白人，有权力的人可以利用自己的影响力。 对于其中许多人来说，他们的行为和举动甚至都没有被视为犯罪或违法，也许这就是问题所在。
根据RAINN的说法，在每1000次强奸中，只有310次报告给警察。 在这310人中，只有57人被捕，最终只有1000人中有7人被定罪。 这些数据对于那些考虑搁浅甚至威胁生命来讲述自己的故事的幸存者而言，并不令人鼓舞。
在哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）的案例中，数十起详尽而确凿的性骚扰言论现已发现新的性侵犯言论，令人欣慰的是，这是犯罪。 但是，有个问题要问-还有多少妇女受到尚未挺身而出的强势男子的性骚扰和殴打？
贯穿这些令人不安的大众报道的第二个普遍主题是最严峻的事实-这些攻击发生了多年，因为整个指挥系统都已被意识到并且宁愿什么也不做。 对于许多受害者而言，这一切的协商一致性质坦率地不足为奇，提醒人们应该期待和忽略年长的“导师”或“老板”对年轻专业人员的性骚扰和攻击。
对受害者进行任何形式的性骚扰或性侵犯指控的举报都非常困难，并且给受害者带来创伤，但在工作场所则要困难十倍。 对于原告来说，这种情况很少能很好地结束，紧张局势并未得到缓解，反而加剧了。 甚至在社交媒体上，对遭受袭击的幸存者的袭击也十分猖,，这是防止其他受害者根本不会出来的成功的恐吓手段。
这并不是在贬低那些被迫与温斯坦先生（或罗杰·艾尔斯，比尔·奥赖利或越来越多的技术和财务主管）和解的女性的自我保护本能，并签署保密协议。禁止他们在以后讨论他们的袭击，并祈祷他们不要求任何专业报应。 但是，我们应该反对那些助攻者和同谋，那些从袭击者的专业成就中赚钱并且对合理的可否认性视而不见的人，如果它击中了粉丝，他们更关心季度，大笔钱或奖项比同事的尊严和幸福更重要。
同谋不是问题的最深层根源，而是首先对男人进行性侵犯和骚扰妇女的男人应有的态度和虐待行为。 但这将需要数年甚至数十年的条件才能更全面地解决。 同时，我们必须拆除他们的支持系统，即围绕滥用权力而保持沉默的阴险文化。
我们必须赋予妇女和男子权力，以自己的名义，以自己的朋友和同事的名义反对性掠食者，而不必担心受到报应。 我们必须向他们证明，在职业生涯中不必像安吉丽娜·朱莉（Angelina Jolie），格温妮丝·帕特洛（Gwyneth Paltrow）或阿什利·贾德（Ashley Judd）那样受到重视和重视。 我们还必须创造一个真实的环境。
在“妇女全球领导力倡议”中，成千上万的妇女接受了教育，使妇女有能力在这种情况下采取行动，并营造一种职业文化，在这种文化中，反对侵略的行为不应该被解雇或提起集体诉讼。 通过与类似的以价值观为导向的组织（例如，女选民联盟，勇气奔跑和旧金山国际女企业家论坛）合作，我们可以继续创造一个包容的性别平等环境，我们很自豪地将我们的女儿送往。
毋庸置疑，我们希望在政治和企业文化中看到的变化取决于让更多女性担任职务
照片由Janko Ferlic提供
